Estrategia de desarrollo local leader

LEADER 2014-20

Doñana

Sevilla Destino Rural

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Desde su fundación en 1997, el Grupo de Desarrollo Rural Aljarafe-Doñana, desde diferentes dimensiones, ha trabajado para facilitar procesos que favorecieran la implicación de los jóvenes y una incidencia efectiva y real de las mujeres en la definición y participación del desarrollo rural de la comarca, poniendo en marcha estrategias que han provocado un incremento de las oportunidades y un progresivo empoderamiento de estos dos grupos poblaciones, tradicionalmente bastante invisibles en el medio rural.

La incidencia política de estas intervenciones ha puesto de manifiesto que todos los esfuerzos son siempre insuficientes cuando se trata de construir un nuevo modelo de convivencia basado en el principio de la equivalencia humana y gobernanza.  No obstante, son muchos los pasos que en los últimos años se han dado hacia esa meta, con el impulso de proyectos de Género que en muchos casos se han traducido en iniciativas pioneras en Andalucía (como las Escuelas de Liderazgos Femeninos, la organización en red del trabajo comarcal de género o la elaboración de distintos estudios y análisis sobre la situación y posición de las mujeres en nuestra comarca), que han generado un marco conceptual y metodológico sobre el que cimentar un futuro en igualdad.

Emprendimiento femenino

Aunque el tejido empresarial femenino ha crecido  y se ha robustecido en los últimos lustros en la comarca Aljarafe-Doñana, también es evidente que las mujeres aún encuentran grandes dificultades por cuestión de género para el emprendimiento y la consolidación de sus iniciativas económicas. En cualquier caso, las empresarias de la comarca cuentan con un alto capital de género, creativo y diverso, que para nuestro Grupo de Desarrollo Rural supone una gran oportunidad.

Observando el impacto de género en la implementación de los grandes programas de desarrollo de anteriores marcos (Proder, Proder-Andalucía, Leader Plus y LiderA), es destacable la brecha existente entre los proyectos presentados por hombres y mujeres. Han sido poco numerosos los proyectos presentados, aprobados y finalizados por mujeres y entidades de mujeres, aunque estas cifras han ido de menos a más desde el primer hasta el último marco de programación gestionado por nuestra entidad, lo que sin duda abre una ventana a la esperanza. Las mujeres de nuestra comarca están emprendiendo más y mejor cada año, y los fondos de desarrollo rural que gestionamos están suponiendo un importantísimo estímulo para este emprendimiento femenino.

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